寄与する 意味・使い方｜ビジネスでの正しい例文解説

寄与する、という言葉は日常会話でもビジネスシーンでも頻繁に登場します。
その意味や使い方、貢献との違いなどをわかりやすく解説します。
意味を正しく理解して、あなたの語彙力をワンランクアップしましょう！

寄与するとは？意味や基本的な使い方を解説

「寄与する」とは、何かの目的や成果、発展などに貢献する・役立つことを指します。
「寄与」という名詞形で使われることも多く、主にフォーマルな場面や書面、ビジネスシーンで重宝される日本語表現です。

この言葉は、単に「手伝う」「協力する」といった意味合いよりも広く、その人や物が結果・成果にどれだけ影響を与えたか、役立ったかを強調したい時に用いられます。

「寄与する」の語源と成り立ち

「寄与する」は、漢字で見ると「寄＝寄せる」「与＝与える」という意味を持っています。
つまり、何かに自分の力や知恵、時間などを「寄せて与える」行為が「寄与する」です。
この表現は、単なるサポート以上のニュアンスを含み、その行為がなければ得られなかった成果があったことを、強く強調したいときに使われます。

たとえば「売上増加に寄与した」「プロジェクト成功に大きく寄与した」など、成果や結果とセットで使われることが多いのが特徴です。

ビジネスシーンでの「寄与する」の使い方・例文

ビジネスメールや報告書、社内外の会話で「寄与する」はよく使われます。
たとえば「この新しい戦略が売上の向上に寄与しました」「〇〇様のご協力が本プロジェクトの成功に寄与しました」といった例文が自然です。

「貢献する」と同じ意味で使われることが多いですが、「寄与する」はよりフォーマルで、書き言葉や公式な発表、ビジネス文書などで重宝されます。
会議の議事録や成果報告書、社外向けの説明資料などに使うと、文章が引き締まり、信頼感を与えます。

「寄与する」と「貢献する」の違いとは？

「寄与する」と混同されやすい言葉に「貢献する」があります。
どちらも「役立つ」「尽力する」という意味ですが、「寄与する」は客観的な結果や影響度に焦点を当てる傾向があります。

一方で「貢献する」は、より個人の努力や行動に重点が置かれることが多いです。
たとえば「会社の発展に寄与した」と言うと、結果として会社に良い影響を与えたことを意味し、
「会社の発展に貢献した」と言うと、本人の積極的な姿勢や努力まで含意されるニュアンスとなります。

「寄与する」を使う場面・正しい使い方

ここでは、実際に「寄与する」がどのような場面で使われるのか、また正しい使い方や注意点を詳しく紹介します。
ビジネスの現場でよく目にする具体例を交えて解説します。

ビジネスメール・報告書での例文

ビジネスメールや社内文書では、「寄与する」は成果や効果を強調する言葉として多用されます。
たとえば「新製品の導入が業績改善に大きく寄与しました」「チームメンバーの尽力がプロジェクト成功に寄与した」などです。

このように使うことで、誰（何）がどのような成果に貢献したのかを明確にし、相手に具体的な評価や感謝を伝えることができます。
口語よりも書き言葉で使うことが多いのも特徴です。

プレゼンテーションや会議での使い方

プレゼンテーションや会議の場でも、「寄与する」は説得力ある言葉として活用できます。
たとえば「この新たな取り組みがコスト削減に寄与しました」と発表すれば、施策の効果を客観的に評価していることが伝わります。

また、「寄与度」という形で、どれだけの影響を与えたかを数値化して説明する場合もあります。
論理的な説明や客観的な報告に適した表現と言えるでしょう。

ビジネスマナーとしての「寄与する」の使い方

「寄与する」は丁寧で格式の高い表現なので、目上の人や取引先、お客様への報告や感謝の言葉としても最適です。
「〇〇様のご指導がプロジェクトの円滑な進行に寄与いたしました」といった例文は、敬意と感謝を兼ね備えた表現として好印象を与えます。

ただし、カジュアルな会話や口語ではやや固い印象になるため、TPOに合わせて「貢献する」「役立つ」など別の言葉に置き換えるのもポイントです。

「寄与する」に関連する言葉や類語の使い分け

「寄与する」と似た意味を持つ言葉は多いですが、微妙なニュアンスや使い方の違いがあります。
ここでは主な類語の違いと、適切な使い分けについて詳しく説明します。

「貢献する」「尽力する」「役立つ」との比較

「貢献する」は「寄与する」とよく似ていますが、個人の努力や行動に重きを置きます。
「尽力する」は「力を尽くす」という意味が強く、プロセスや姿勢にフォーカスしています。
「役立つ」は、よりカジュアルに「助けになった」というニュアンスで、ビジネス文書ではやや軽い表現になります。

このように、「寄与する」は客観的な影響や結果を強調したい時に最適な言葉です。

「寄与度」とは？

「寄与度」とは、何かの成果や変化に対して、どれだけ寄与したかを数値や割合で示す指標です。
ビジネスでは「売上増加に対する新規顧客の寄与度は〇％」など、分析や評価の場面で頻繁に使われます。

この指標を活用することで、どの施策がどれほど成果に影響したかを明確にし、今後の戦略立案や改善に役立てることができます。

「寄与」と「寄与する」使い分けのポイント

名詞の「寄与」と動詞の「寄与する」は、文章内での役割が異なります。
「〇〇の寄与により成果が出た」と名詞で使うと、より客観的で簡潔な表現になります。

一方、動詞の「寄与する」は「〇〇が成果に寄与した」と主語を明確にできるため、誰がどのように関わったかを具体的に表したい時に便利です。
場面や文章の流れに応じて、適切に使い分けましょう。

まとめ｜寄与するの正しい意味と使い方を身につけよう

「寄与する」は、ビジネスシーンで成果や効果を強調したい時にとても便利な言葉です。
フォーマルな表現として、相手への敬意や感謝、客観的な評価を伝える際に活用できます。

「貢献する」や「尽力する」などの類語とも使い分けることで、より豊かな日本語表現が身につきます。
正しい意味と使い方を理解し、文章や会話の中で自信を持って使いこなしてみましょう！