「するにあたり」と「するに当たり」は、ビジネスメールや公式文書などでよく使われる表現です。
どちらも「何かを始める際」「ある行動を行う際」の前置きとして使われますが、漢字表記とひらがな表記に違いがあります。
この記事では、両者の意味や使い方、ビジネスでの印象や正しい使い分けについて詳しく解説します。
「するにあたり」「するに当たり」の意味と基本的な使い方
「するにあたり」も「するに当たり」も、「ある行動や作業を始めるとき」「何かを実施する時点で」という意味の表現です。
「〜にあたり、〜に当たり」は、「そのタイミングで」「その際に」といった意味合いを持ち、重要な注意点や前提条件、挨拶や感謝、協力のお願いなどを述べる前置きとして使われます。
例文：
・「プロジェクトを進めるにあたり、ご協力をお願いいたします。」
・「新店舗オープンに当たり、皆様にご案内申し上げます。」
どちらもビジネスや公式文書で非常に重宝されるフレーズです。
ひらがな表記「するにあたり」の特徴と使いどころ
「するにあたり」とひらがなで表記する場合は、文章全体の読みやすさや柔らかさを重視したいときに使われる傾向があります。
ビジネスメールやWeb文章など、目上の人や幅広い層に読んでもらう場合、あえてひらがなにすることで親しみやすく丁寧な印象を与えることができます。
また、文中に漢字が多くなりすぎて重たい印象を避けたい場合にも、ひらがな表記を選ぶのが一般的です。
特に最近のビジネス文書やメールでは、「するにあたり」とひらがな表記がよく見られます。
漢字表記「するに当たり」の特徴と使いどころ
「するに当たり」と漢字で表記する場合は、よりフォーマルさや格式を重視したいときに使われることが多いです。
公式な通知文や契約書、案内状、式典の挨拶文など、より格式高い書類や儀礼的な文章では漢字表記の「当たり」が選ばれる傾向があります。
特に行政文書や公式発表、法律文などでは「するに当たり」が基本となります。
一方で、漢字ばかりが続くと固い印象を与えるため、文章全体のバランスも考慮されます。
使い分けのポイントとビジネスシーンでのアドバイス
「するにあたり」と「するに当たり」は、意味に違いはなく、どちらを使っても間違いではありません。
しかし、読みやすさや親しみやすさを重視するなら「ひらがな表記」、厳格さや公式な雰囲気を重視するなら「漢字表記」が適しています。
ビジネスメールや社内文書では「するにあたり」、契約書や公式文書では「するに当たり」と使い分けると、TPOに合った印象を与えることができます。
また、文章全体のバランスを見て、漢字が多すぎるときはひらがなにするなど、細かな気配りも大切です。
まとめ｜「するにあたり」「するに当たり」は意味は同じ。場面に合わせて使い分けを！
「するにあたり」「するに当たり」は、どちらも「何かを始める際に」という意味で使うフォーマルな日本語です。
ひらがな表記は柔らかく親しみやすい印象、漢字表記はより格式ある印象を与えるため、文章の雰囲気や用途に合わせて使い分けるのがポイントです。
ビジネス文書や公式な場面で、適切に使い分けて印象アップを目指しましょう。
